OKR-Beispiele
Einige Beispiele für Ziele und Schlüsselergebnisse. Verwenden Sie sie als Inspiration für Ihre eigenen.
OKR-Beispiele für die Firma
o
Die Zufriedenheit der Unternehmenskunden steigern
KR
100 Kunden befragen und Feedback einholen
50
KR
Den NPS 9 bei Kunden erreichen
7
KR
Kundenbindung auf bis zu 97% steigern
33
KR
WAU-Produktbindung um 80% steigern
12
Beispiele für OKRs im Accounting
Finanz-OKRs für die Haushaltsaufstellung
o
Verfahren der Haushaltsaufstellung reformieren
KR
Das durchschnittliche Monatseinkommen um 12% erhöhen
9
KR
Das End-Budget bis zum Quartalsende einhalten
0
KR
Die Haushaltsgenehmigung von 4 Wochen auf 2 Wochen verkürzen
1
KR
Verbesserung der Zufriedenheit mit den aktualisierten Verfahren zur Haushaltsgenehmigung um 85 %
79
o
Transparenz und Geschwindigkeit der Haushaltsaktualisierungen verbessern
KR
Die Belastungsbuchung von 25 auf 8 Tage senken
4
KR
Das Verhältnis zwischen Aufwand und Ertrag sollte 20 % oder weniger betragen.
1
KR
Eine Struktur schaffen, die den Bedürfnissen aller Teamleiter und des CEO gerecht wird
0
o
Einen strategischen Finanzfahrplan für die nächsten 2 Jahre ausarbeiten
KR
Ein Treffen mit allen Teamleitern durchführen, um den finanziellen Strategieplan für jede Abteilung und die Organisation als Ganzes zu besprechen
40
KR
Bis Ende des Jahres die Priorisierung des Produktstrategieplans abschließen
72
KR
Bis Ende des Jahres das Unternehmensbudget genehmigen
0
KR
5 Millionen Dollar einwerben, um die Wachstumsziele für das nächste Jahr zu erreichen
3792620
o
Die Löhne und Gehälter auf ein wettbewerbsfähiges Niveau anheben
KR
Analyse des Arbeitsmarktes und Ermittlung des Durchschnittseinkommens von Mitarbeitern bestimmter Abteilungen in anderen Unternehmen
0
KR
Einen Plan entwickeln, um die Gehälter innerhalb von 1 Jahr zu 100 % an den Branchenstandard anzupassen
30
KR
Das Betriebsbudget bis zum Jahresende verabschieden
0
KR
Durch das angesetzte Gehalt die Teamzufriedenheit auf 90% steigern
42
Finanzielle OKRs für Gewinne und Umsätze
o
Rekordumsatzrate erreichen
KR
Umsatzsteigerung von 1 Million Dollar auf 2 Millionen Dollar pro Quartal
1325659
KR
Vorbestellungen für den nächsten Monat von 0,1 Mio. $ auf 0,3 Mio. $ steigern
214506
KR
Betriebskosten von 1,2 Millionen Dollar auf 1 Million Dollar senken
76850
o
Synchronisierung sämtlicher Abteilungen zur Erreichung der festgelegten Finanzziele
KR
Präsentationen für alle Abteilungen vor dem Quartalsende erstellen und präsentieren und so den neuen Finanzplan überprüfen
98
KR
Das Budget für das kommende Jahr mit den Teamleitern besprechen, um mögliche Budgetierungsprobleme zu klären
0
KR
Logistikkosten um 32% senken
13
KR
Einkaufskosten um 9% senken
2
Finanz-OKRs für Audit
o
Das Auditverfahren einfach und nachvollziehbar gestalten
KR
Erstprüfung vor dem Quartalsende durchführen
0
KR
75% der identifizierten Risiken prüfen
66
KR
Senkung der Anpassungen bei der Prüfung von 4% auf 2%
3
KR
Berichtssystem implementieren, um Datenverluste zu vermeiden
1
KR
Prozesse und Abteilungen aufdecken, in denen wiederkehrende Verluste auftreten
0
Finanz-OKRs für das Berichtswesen
o
Interne Verfahren vereinfachen und die Finanzberichterstattung verständlicher und transparenter gestalten
KR
Den Prozess der Rechnungsklassifizierung nach Ausgabenart verbessern, bevor sie an die Buchhaltung weitergeleitet werden
1
KR
Die Verzögerungsrate bei der Dokumenteneinreichung in der Finanzabteilung um 50 % reduzieren
29
KR
Die Zahlungsabwicklung von "beantragt" bis "bezahlt" von 13 auf 6 Stunden beschleunigen
5
o
Präzise Erstellung von Finanzberichten
KR
Finanzdaten für externe Berater sammeln und bereitstellen
6
KR
Erstes Audit zur Prozessoptimierung durchführen
1
KR
Umsatzprognosen mit den Teamleitern abstimmen
1
KR
Ein einheitliches Berichtssystem für jede Abteilung entwickeln
89
Beispiele für OKRs im Webdesign
OKR-Beispiele für das Design der Website
o
Bis zum Quartalsende einen Design-Prototyp der Website erstellen
KR
Eine Checkliste der Anforderungen von allen Teamleitern erhalten
1
KR
Bei Bedarf Tools für die Erstellung aktualisieren
0
KR
Ein Berichtssystem einrichten, damit das Team den Arbeitsfortschritt bewerten kann und ständig Feedback vom Team erhält, um rechtzeitig Änderungen vorzunehmen
0
KR
Ein Protokoll über alle Schritte, einschließlich eventueller Änderungen, führen
13
o
Die Benutzeroberfläche übersichtlicher und benutzerfreundlicher gestalten
KR
Die Benutzeroberfläche von 10 Wettbewerber-Websites analysieren
6
KR
Bis zum Ende des Quartals 10 wichtige Designmerkmale neu gestalten
8
KR
Das neue Design innerhalb des Teams testen und Feedback einholen
83
OKR-Beispiele für Marketingdesigner
o
Eine neue, besser verständliche Landing Page erstellen, um mehr Kunden auf die Website zu bringen
KR
Die bestehende Landing Page mit mindestens 200 externen Nutzern testen
173
KR
Die Tests und Reviews auswerten und die 10 größten Designprobleme finden, die behoben werden müssen
5
KR
5 neue Prototypen erstellen
3
KR
Die Prototypen-Seiten testen und herausfinden, welche Landing Page besser ist
0
KR
50% der Klicks auf die CTA sollen auf die neue Landing Page erfolgen
0
o
Die notwendigen Design-Layouts für Marketing und Vertrieb vorbereiten
KR
12 Marketing-Infografiken erstellen
11
KR
1 Mini-Site für die Vertriebsabteilung erstellen
1
KR
10 PDF-Dokumente über das Produkt und seine Funktionen erstellen
8
KR
30 Marketing-Banner erstellen
6
KR
Visitenkarten für die Vertriebsabteilung vorbereiten
1
Individuelle OKRs für Designer
o
Die Effizienz des Designteams steigern
KR
1:1-Besprechungen mit jedem der Designer durchführen und herausfinden, wo jeder noch Verbesserungsbedarf hat
1
KR
Mit dem Team besprechen, was an der Gestaltung der Website verbessert werden kann
0
KR
Tutorials und Videos für Designer bereitstellen, um sie weiterzubilden
1
o
Einen Prototyp für das Produkt entwerfen
KR
Anforderungen sammeln, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen
12
KR
5 detaillierte Entwürfe erstellen
2
KR
Vorlage des endgültigen Entwurfs an den Projektleiter zur Genehmigung einreichen
0
o
Ein Anwendungsdesign entwickeln
KR
Das Design moderner Apps analysieren, die den Benutzern gefallen
0
KR
Mit dem Team besprechen, welche Funktionen die App enthalten soll
1
KR
3 Mockups der Anwendung erstellen und diese mit dem Team diskutieren, um über die endgültige Version zu entscheiden
1
o
Neues Wissen über UX aneignen
KR
Zwei Bücher zum Thema UX lesen
1
KR
Zwei Konferenzen zum Thema UX besuchen
2
KR
Zertifizierung als UX-Designer erwerben
0
OKR-Beispiele für HR
HR OKRs Beispiele für das Recruiting
o
Einen effektiven Rekrutierungsmechanismus entwickeln
KR
Die durchschnittliche Vorlaufzeit für die Einstellung eines neuen Mitarbeiters für eine freie Stelle von 50 auf 25 Tage reduzieren
16
KR
Den Prozentsatz der akzeptierten Angebote von 80% auf 90% erhöhen
86
KR
Die Einstellungskosten von 1.400 Dollar auf 1.100 Dollar zu senken.
212
KR
Den Prozentsatz geschlossener Stellen basierend auf Empfehlungen von 5% auf 20% erhöhen
13
o
Fünf neue Mitarbeiter einstellen
KR
Fünf neue Mitarbeiter einstellen (2 Entwickler, 1 HR-Manager, 2 Marketingexperten)
3
KR
Neue Mitarbeiter onboarden
60
KR
Nach einer Weile sicherstellen, dass alles gut läuft und die neuen Kollegen alles kennengelernt haben und sich als Teil des Teams zu integrieren
0
o
Den Prozess der Einarbeitung neuer Mitarbeiter verbessern
KR
Eine anonyme Umfrage unter den Kollegen darüber durchführen, was im Onboarding-Prozess verbessert werden könnte
0
KR
Die Erfolgsquote für neue Mitarbeiter von 80 % auf 90 % zu erhöhen
85
KR
Eine 95-prozentige Zufriedenheitsrate der Neuankömmlinge mit dem Onboarding-Prozess erreichen
42
KR
Einen Leitfaden für Teammitglieder erstellen, wie man ein Mentor und Freund sein kann
1
HR OKRs Beispiele für Kultur und Atmosphäre im Team
o
Das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter verbessern
KR
Die Engagementrate der Teammitglieder von 60% auf 85% erhöhen
76
KR
Eine Reaktionsrate auf Mitarbeiteranfragen von bis zu 100% sicherstellen
96
KR
Beschwerden pro Monat von 5 auf 2 reduzieren
3
o
Die Atmosphäre im Office verbessern
KR
Anonyme Umfrage unter den Kollegen, was getan werden kann, um die Work-Life-Balance im Team zu verbessern
1
KR
Einen Trainer einstellen, der in seiner Freizeit Yoga oder Fitness für die Mitarbeiter anbietet
1
KR
Hochwertige Lieferanten für das Mittagessen im Office finden
1
KR
Freitagspartys mit Pizza und Spielen nach einem Arbeitstag veranstalten
1
o
Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen
KR
Den eNPS (Employee Net Promoter Score) der Mitarbeiter von 6 auf 7,5 erhöhen
6
KR
Die Mitarbeiterfluktuation von 20% auf 5% zu senken
14
KR
Die Produktivität aller Teammitglieder um 50% steigern
32
o
Die Unternehmenswerte modifizieren und fördern
KR
Alle Leiter und Teamleiter über die Kultur und die Werte des Unternehmens befragen
0
KR
Nach den Interviews ein umfassendes und verständliches Bild der Unternehmenswerte erstellen
0
KR
In wöchentlichen Teambesprechungen Gespräche über die Werte des Unternehmens und deren Anwendung führen
1
HR OKRs Beispiele für Qualifikationsverbesserung
o
Ein Entwicklungsprogramm für jeden Mitarbeiter einführen
KR
Einen Karriereplan für jede Position aufstellen und die Zustimmung der Teamleiter einholen
1
KR
Ein Programm zur persönlichen Entwicklung für jedes Teammitglied erstellen
1
KR
Ein Budget zusammenstellen, das für die Bezahlung von Mitarbeiterschulungen verwendet werden kann
0
KR
Ein System wählen, um den Fortschritt der Mitarbeiterentwicklung zu verfolgen und 80% Zufriedenheit zu erreichen
1
o
Ein effektives Mentoring-Programm erstellen
KR
Mentoring-Programme mit den Teamleitern für ihre Abteilungen entwickeln
1
KR
Die entwickelten Programme zu mindestens 85 % umsetzen
22
KR
Die Bindungsrate für neue Mitarbeiter von 75 % auf 95 % erhöhen
79
o
OKR-Implementierung in allen Teams erreichen
KR
OKR Schulungen für alle Teammitglieder bereitstellen
1
KR
Die notwendigen Materialien für das Selbststudium bereitstellen
1
KR
Den ersten OKR-Zyklus zu mindestens 65 % abschließen
31
OKR-Beispiele für digitales Marketing
Beispiele für allgemeine Marketingziele und Schlüsselergebnisse
o
Website-Leistung verbessern
KR
Die Anzahl der einzelnen Besucher auf der Website um 40% erhöhen
27
KR
Absprungrate um 15% senken
4
KR
Die durchschnittliche Verweildauer auf der Website um 30 % erhöhen
2
KR
Die Ladezeit der Website-Seiten um 65 % senken
65
o
Mehr marketingqualifizierte Leads (MQLs) anziehen
KR
Die Anzahl der MQLs durch den Partnerkanal um 15% steigern
2
KR
70 MQLs aus dem Webinar anziehen
69
KR
200 MQLs über die E-Mail-Kampagne gewinnen
111
KR
120 Marketing-Leads über die organische Suche gewinnen
99
OKR-Beispiele für Inbound-Marketing
o
Ein leistungsstarkes System zur Lead-Generierung aufbauen
KR
Produktintegration über LinkedIn-Formulare zur Lead-Generierung abschließen
1
KR
Anzahl der operativen Marketplaces von 2 auf 6 erhöhen
3
KR
An 3 Online-Konferenzen teilnehmen
2
KR
5 neue Kanäle für die Lead-Generierung finden
4
o
Einen coolen YouTube-Kanal erstellen
KR
Einen Kanal erstellen und ihn mit Content füllen
1
KR
1000 Abonnenten erreichen
666
KR
Die durchschnittliche Verweildauer eines Videos auf 15 Minuten erhöhen
9
KR
15% der Click-Through Rate Impressionen erhalten
4
OKR-Beispiele für organisches Marketing
o
Ranking in SEO verbessern
KR
Die Ahrefs Health Rate von 57 auf 100 steigern
96
KR
Die Anzahl der SEO-Keywords erhöhen
1
KR
Den organischen Traffic von 15.000 auf 55.000 pro Monat steigern
27563
KR
In der organischen Suche bei 10 Schlüsselwörtern an die Spitze gelangen
8
PPC-Werbeziele und Beispiele für wichtige Ergebnisse
o
Update und Start von PPC-Kampagnen zur weiteren Förderung der Website
KR
Kampagnen für mindestens 400 Klicks pro Woche verbessern
312
KR
Qualitätsbewertung der Anzeigen von 4 auf 9 erhöhen
4
KR
Die Kosten für einen Klick um 15 % pro Monat durch Funnel-Optimierung senken
4
KR
Käufe durch gesponserte Werbung um 15% steigern
11
OKR-Beispiele für PR-Marketing
o
Den Bekanntheitsgrad der Marke im Internet steigern
KR
15 wichtige Influencer aus der Branche finden und mit ihnen sprechen
13
KR
Als Partner auf 5 Branchenkonferenzen auftreten
3
KR
20 Pressemitteilungen bei Drittmedien veröffentlichen
8
KR
Die durchschnittliche Anzahl der Markenerwähnungen im Internet von 500 auf 1000 pro Monat erhöhen
776
OKR-Beispiele für SMM
o
Engagementrate bei Facebook verbessern
KR
Die Anzahl der Reposts von 25 auf 55 pro Monat erhöhen
37
KR
20 Kommentare pro Beitrag erreichen
3
KR
Die Anzahl der Likes pro Beitrag von 200 auf 500 erhöhen
322
KR
Website-Traffic von Facebook um 50% steigern
13
Content-Marketing-Ziele und Schlüsselergebnisse
o
Eine Strategie für die Blog-Promotion entwickeln
KR
30 Blogartikel pro Quartal verfassen
19
KR
Interviews mit 6 Branchenexperten führen
5
KR
Die Zahl der Blog-Abonnenten auf 3000 erhöhen
2022
KR
Für mindestens 15 Blog-Artikel relevante Infografiken hinzufügen
4
Beispiele für OKRs im Vertrieb
Beispiele für OKRs zur Vertriebsleistung
o
Die Effizienz des Verkaufsteams um 45% steigern
KR
Positives Feedback über die Effektivität des Verkaufsteams von 70 % der Kunden erhalten
13
KR
Eine Reihe von Schulungen zur Verbesserung der Qualifikationen durchführen
50
KR
Die Konversionsrate um 35 % steigern
32
o
Den Verkaufszyklus beschleunigen
KR
Die Dauer vom ersten Anruf bis zur Demo um 50 % verkürzen
26
KR
Konversionsrate vom ersten Anruf bis zum Verkaufsabschluss um 50 % erhöhen
47
KR
Die durchschnittliche Dauer von der Vorführung bis zum Verkaufsabschluss um 60% senken
13
o
Regelmäßiges Einkommen steigern
KR
Wiederkehrende monatliche Einnahmen auf 120.000 $ steigern
96500
KR
Den Anteil der monatlichen Abonnements im Vergleich zu einmaligen Käufen um 50% steigern
47
KR
Die durchschnittliche Abo-Größe um 25% erhöhen
2
KR
Abwanderungsrate auf 10 % senken
7
Beispiele für Verkaufsförderungsziele
o
Ein Partnernetzwerk aufbauen, um den Umsatz durch Empfehlungen zu steigern
KR
Eine Vorlage für einen Partnerschaftsvertrag und ein Angebot entwerfen
1
KR
Im laufenden Quartal 15 Partner in die engere Wahl nehmen und befragen
8
KR
Im laufenden Quartal 5 Geschäfte mit Partnern abschließen
5
Beispiele für Verkaufsziele im Einzelhandel
o
Den Umsatz in der neuen Region maximieren
KR
Generierung von 100 Leads in einer neuen Region
77
KR
Vorführung bei mindestens 30 potenziellen Kunden pro Woche
20
KR
Eröffnung von 5 Einzelhandelsgeschäften in der Region
2
Beispiele für Karriereziele im Verkauf
o
Erstklassige Spezialisten für das Verkaufsteam einstellen
KR
Einstellung von 10 neuen Vertriebsleitern bis zum Quartalsende
6
KR
Bis zum Quartalsende Einstellung des höchstrangigen Vertriebsleiters des jeweiligen Landes
1
KR
Abschluss des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
60
KR
Ein System zur Vergütung und Bonifizierung der Vertriebsabteilung entwickeln
0
Beispiele für OKRs im Vertriebsberichtswesen
o
Den Berichtsprozess für die Vertriebsabteilung optimieren
KR
Finden und Implementieren des besten Instruments für das Berichtswesen und die Datenverwaltung
1
KR
Daten aus früheren Programmen in das neue System übertragen und Mitarbeiter im Umgang mit dem neuen Instrument schulen
50
KR
Zeitaufwand für die Erstellung von Berichten um 40% reduzieren
0
Beispiele für Schulungsziele im Vertrieb
o
Verbesserung der Qualifikation der Mitglieder des Verkaufsteams
KR
Steigerung der Gewinnrate um 25%
24
KR
Schulungen und Weiterbildungen für Vertriebsteammitglieder finanzieren
1
KR
10 % der Arbeitszeit für das Selbststudium aufwenden
1
Beispiele für Vertriebs- und Marketingziele
o
Kundenorientierte Inhalte erstellen, um den Verkauf anzukurbeln
KR
15 Werbeartikel für den firmeneigenen Blog verfassen
13
KR
15 Produktdemovideos drehen und auf dem YouTube-Kanal veröffentlichen
3
KR
10 Online-Bewertungen von Kunden einholen
6
Beispiele für Ziele des Vertriebsleiters
o
Den Umsatz in jeder Region um 25 % steigern
KR
400 neue Interessenten in einer Region finden
322
KR
Jede Woche Treffen und Präsentationen für 20 potenzielle Kunden vereinbaren
14
KR
Jede Woche 4 Interessenten in Leads umwandeln
1
o
Zum besten Vertriebscoach werden
KR
1:1-Gespräche mit jedem Mitarbeiter führen und herausfinden, welche Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter verbessert werden sollten
1
KR
Einen individuellen Coaching-Plan für jeden Mitarbeiter der Vertriebsabteilung entwickeln
1
KR
Ein Coaching-Gespräch mit jedem Mitglied des Vertriebsteams führen
0
o
Wachstum in neuen Gebieten vorantreiben
KR
Zwei neue Kundenbetreuer einstellen
1
KR
45 neue potenzielle Kunden bis zum Quartalsende treffen
27
KR
Kontakt mit dem CMO aufnehmen, um ein strategisches Targeting-Programm für das nächste Quartal zu erstellen
1
KR
20 5-Sterne-Bewertungen von Kunden einholen
10
Beispiele für OKRs im Bereich Technik
OKR-Beispiel für die Produktentwicklung
o
Die Leistung des Produkts verbessern
KR
Die Anzahl der kritischen Fehler um 20% senken
20
KR
Die durchschnittliche Antwortzeit der Anwendung auf weniger als 600 Milisekunden senken
322
KR
Die Ausführungszeit von Warnungen um 7% verringern
4
KR
Die Datenbank aktualisieren und den Datentransfer reibungslos durchführen
0