👨🏫 Mit Dr. Yuriy Bots Unterstützung für die OKR-Einführung gewinnen
Lassen Sie sich regelmäßig über die Fortschritte bei der Umsetzung Ihrer strategischen Ziele informieren. Optimieren Sie Ihre OKR-Check-in-Meetings. Erzielen Sie außergewöhnliche Ergebnisse.
Erstellen Sie individuelle Zeitpläne für Check-Ins auf Unternehmens- und Abteilungsebene.
Halten Sie alle Beteiligten mit automatischen Erinnerungen in MS Teams-Kanälen auf dem gleichen Stand.
Mit den Slack-Benachrichtigungen verpassen Sie nie wieder ein Update, egal wie beschäftigt Sie sind.
Ermuntern Sie Ihr Team mit rechtzeitigen Erinnerungen direkt in Discord, die OKRs rechtzeitig zu aktualisieren.
Liefern Sie freundliche OKR-Erinnerungen direkt an Ihren Posteingang und stellen Sie sicher, dass nichts durch die Maschen fällt.
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Follow-up-Erinnerung erhalten
Wichtige Erkenntnisse sehen
Stellen Sie sich vor, was Sie erreichen könnten, wenn sich Ihr Team in dieser Zeit auf seine Ziele konzentrieren könnte!
*Basierend auf einem Team von 100 Mitarbeitern und 5 Managern, die wöchentlich 2 Minuten pro Mitarbeiter für das Follow-up per E-Mail, Nachricht oder Meeting aufwenden.
“Nach etwa 6 Monaten Nutzung hatten wir wirklich positives Feedback von Teammitgliedern, dass sie die Einfachheit von Oboard und die Möglichkeit, Jira-Elemente direkt mit ihren OKRs zu verknüpfen, mochten.“
“Unsere Infrastruktur ist auf Atlassian ausgerichtet, und als wir beschlossen, unser OKR-System aufzubauen, war es für uns entscheidend, ein Tool zu haben, das maximal in Jira integriert ist. Außerdem bevorzugen wir leichtgewichtige Tools gegenüber monströsen ‚All-in-one‘-Add-ons. Es sieht so aus, als ob alle unsere Anforderungen mit Hilfe von OKR Board für Jira von Oboard erfüllt wurden!”
“Das OKR Board for Jira-Tool deckt alle unsere Anwendungsfälle ab – insbesondere die Festlegung von OKRs für das Unternehmen, die Erstellung einer Hierarchie von zugehörigen Gruppen-(Team-)Beiträgen, die Möglichkeit, Scoring mit verschiedenen Methoden festzulegen, die Transparenz des Fortschritts und ein High-Level-Dashboard zur Überwachung des Fortschritts […] Das Tool deckt nicht nur alle unsere primären Funktionen ab, sondern ist auch gut gestaltet und sehr intuitiv.”
Alle müssen sich auf die strategischen Ziele konzentrieren
Vermeidung von Hin- und Her-Nachrichten über die Updates
Die Fortschritte Ihres Unternehmens und Ihres Teams immer im Blick
Reduzierung der Zeit für OKR-Check-in-Meetings durch asynchrones Sammeln von Updates